保密系统领导干部综合能力提升专题培训

通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察，提高各级保密系统领导干部的政治理论素养、法律素养；提高领导干部的核心竞争力——执政能力，树立和实践科学发展观，提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，造就一支执政为民、开拓创新

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中国人民大学（深圳）

事业单位人力资源管理能力提升专题培训

在全面深化改革的新形势下，我国事业单位人力资源管理面临着管理理念陈旧、人岗匹配不合理、激励约束机制不健全、绩效考核不到位等问题，要想解决好这一问题，就必须接好“地气”，按照客观规律，分析和掌握解决问题的“抓手”，才能使问题迎刃而解。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升干部的理论素养、知识

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中国人民大学（深圳）

档案干部综合能力提升专题培训

为进一步提升档案干部队伍理论水平和专业技能以及为党管档的政治责任感，树立服务意识，深刻认识新形势下做好档案工作的重要意义，进一步增强做好档案工作的使命感责任感，牢记档案干部“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责，坚持依法治档，推动档案事业不断创新发展。中国人民大学特开设“档案干部综合能力提升培训班”。培训班围绕重大

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中国人民大学（深圳）

党政机关办公室主任综合能力提升专题培训

党政机关办公室是联结基层的桥梁，是保持机关工作正常运转的中枢，责任非常重大。办公室工作主要是上传下达、上串下联、上承下启。办公室主任既是政府的政务参谋，又是政府内部事务的总管。其主要职能就是服务，即为政府领导的科学决策和决策的正确执行服务。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高办公室主任的理论素养

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政协系统干部综合能力提升专题培训

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中国人民大学（深圳）

机关党建工作专题培训班

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中国人民大学（深圳）

深圳“两新”组织党建探索与实践

深圳在开展“两新”组织党建工作的过程中，通过找准切入点、把握关键点、探索结合点、打造示范点，逐步探索出一套有效破解“两新”组织党建工作中的组织建设难、活动开展难、作用发挥难、结构调整难等一系列难题的经验做法。

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中国人民大学（深圳）

助力经济腾飞—金融创新的深圳样本

作为改革开放的排头兵和先行者，深圳凭借强劲的创新动力和活跃的创新氛围大力推进金融创新，金融业已然成为深圳的支柱产业，并在全国率先建成体系完备、结构合理的多层次资本市场体系。

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中国人民大学（深圳）

深圳建设创新型城市的方法与路径

改革开放总设计师邓小平“在南海边划了一个圈”，从此，深圳开启了“无中生有”的创新型城市发展之旅。“扦插嫁接”型的发展路径，以产业技术为主导的重点领域，深圳一直在做“革新者”的角色。

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中国人民大学（深圳）

产业转型升级的深圳实践

深圳现代产业体系初显“高新软优”特征，形成了自主创新独特优势，产业辐射力和影响力不断扩大，参与全球资源配置能力持续增强。

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中国人民大学（深圳）